Description fonction
Sous l’autorité du Bureau exécutif et du Conseil d’administration de la régie communale autonome, la fonction consiste notamment à
Gestion administrative, technique et RH
- Assurer la gestion journalière du Centre sportif
- Coordonner l’occupation des infrastructures et superviser les installations sportives et les équipements
- Planifier, coordonner et superviser le travail du personnel
- Organiser le contrôle d’accès aux infrastructures
- Veiller à la sécurité des personnes, du matériel et des installations, en faisant respecter le Règlement d’Ordre Intérieur, les règles et consignes de sécurité
- Superviser le fonctionnement technique des installations et le suivi de la législation
- Veiller à la conformité des contrats d’assurances
- Assurer le suivi des éventuels chantiers dans les installations exploitées
- Concevoir des activités d’animation sportive
- Veiller à l’animation du CSL au travers de projets et d’événements spécifiques, afin de garantir sa reconnaissance et son subventionnement
- Animer les différentes réunions
- Créer et maintenir de bonnes relations avec les utilisateurs
- Être l’interface entre les utilisateurs, les partenaires publics et privés
Gestion financière et reporting
- Exécuter le budget en veillant au strict respect des dépenses prévues et en s’assurant de la bonne perception des recettes prévues
- Contrôler les flux financiers (recettes, dépenses, subsides)
- Informer les organes de direction des possibilités de subventions relatives aux infrastructures et animations sportives
- Rédiger les rapports demandés par les différents pouvoirs subsidiant et organismes de contrôle
- Élaborer le budget, le rapport d’activité et participer à la préparation du bilan annuel
- Rédiger et établir le suivi des marchés publics ainsi que son cadastre
Profil
- Être titulaire d’un diplôme universitaire (droit, économie, sciences politiques…)
- Le diplôme de « Gestionnaire d’infrastructures sportives » est un plus
- Bonnes connaissances du milieu sportif et des réglementations spécifiques
- Une première expérience dans le secteur des sports et loisirs est un atout
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Capacités organisationnelles
- Capacités relationnelles
- Connaissances informatiques les plus courantes (traitement de texte, tableur, outils de communication et de recherche)
- Disponibilité et souplesse d’horaire en fonction du calendrier des manifestations organisées par la Régie communale
- Le permis de conduire B avec véhicule personnel est requis pour des déplacements entre les différents sites sportifs
- Être belge ou ressortissant d’un pays de l’Union européenne
- Jouir des droits civils et politiques et être de bonne conduite, vie et mœurs
- Être disponible rapidement
Contrat
- Contrat CDI temps plein
- Échelle barémique A1 Pouvoirs locaux
Candidature
- Les candidatures doivent être adressées à M. Pierre Vryens avant le 16/02/2024
- Elles sont envoyées par e-mail à secretariat.communal@flemalle.be ou par voie postale à l’adresse suivante :
Commune de Flémalle – Direction générale (Pierre Vryens)
Grand’Route n° 287
4400 FLEMALLE
- Les documents à joindre sont
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes (études et éventuellement GIS)
- Extrait du casier judiciaire (de moins de 6 mois)
- Copie du permis de conduire de la catégorie B